SUSPENSO – Aspectos Trabalhistas e Gestão de Pessoas em Condomínios

Objetivo:
Prover os participantes de conhecimentos essenciais às rotinas para a resolução de problemas, bem como incentivá-los para a gestão integrada à administradora.
Proporcionar exemplos de situações reflexivas marcantes, positiva e negativamente, de forma humorada, conduzida ao entendimento das mudanças relevantes da nova postura profissional do mercado.

Conteúdo Programático:

• Contrato de Trabalho
• Obrigações na vigência contratual
• Penas disciplinares
• Justa causa e rescisão indireta de contrato
• Processo trabalhista (noções gerais)
• Relações Sindicais
• Perfil profissional (dicas/mercado)
• Treinamento e desenvolvimento
• Avaliação de pessoas e equipes
• Qualidade que o cliente deseja
• Equipes produtivas e improdutivas
• Relações humanas no trabalho
• Os melhores hábitos
• Reuniões nota 10
• Comprometimento com as metas planejadas
• Conceitos e visão prática
• Papel da liderança
• Trabalho em equipe potencializada
• Plano de ação (propostas dos participantes para suas empresas

Instrutores

• Carlos Alberto Campos Negrette: Especializado em administração de recursos humanos, comportamento organizacional, gestão e planejamento empresarial, qualidade nas relalções com o cliente, liderança por resultados e administração do tempo.
• Cristina Fregnani Ming Elias: Advogada, professora universitária, pós-graduada em Direito Empresarial pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela PUC/SP – Cogeae.

A quem se destina?
Gerentes de Departamento Pessoa, Gerentes de Condomínio, Assistentes e Profissionais de RH.

Informações: telefone (11)3059-3372 ou e-mail [email protected]
Reembolso do investimento: Será necessária a comunicação por escrito, com pelo menos três dias úteis de antecedência da data de início do treinamento.
Recicle seus funcionários: Invista na qualidade de mão de obra de sua empresa. Treinamentos são fundamentais para o aprimoramento de seus colaboradores

*Certificação mediante frequência de 100% do aluno no curso